Семейный бизнес в России

Общее дело или перетягивание каната?

Семейный бизнес явление не редкое, многие супружеские пары создают и ведут совместное дело. Помогает ли общий бизнес укреплению семейных уз или, наоборот, приносит в брак разлад?

К несомненным плюсам семейного бизнеса можно отнести:

  1. Взаимопонимание и доверие. Люди, живущие вместе, знают привычки и характер друг друга, а при условии долголетнего брака способны понимать друг друга с полуслова, что, согласитесь, очень важно в бизнесе.
  2. При раздельной работе супруги видятся в лучшем случае по вечерам. Семейный бизнес сближает.
  3. Супруги как никто другой заинтересованы в удачном развитии своего бизнеса, ведь работают они не только для себя, но и для своих детей.
  4. Для детей, кстати, наблюдение за ведением бизнеса их родителями тоже весьма полезно. С малых ног набранный опыт и сам дух совместного предприятия пригодится в будущем.
  5. Все доходы вносятся в общую копилку, так что нет смысла тянуть одеяло на себя.
  6. Супруги постоянно на виду друг у друга. Скрыть отношения на стороне в таких условиях трудно, а потому их и не заводят.
  7. Часто в семейной бизнес паре между супругами обязанности распределяются особенно удачно. Один из партнеров хороший организатор, движущая сила, он везде и со всеми договаривается, разбирается с документами и улаживает споры. Второй же — трудоголик, причем не гнушается и черной работой, готов и за прилавком пол дня стоять, и вагоны разгружать.
  8. Те пары, в которых до недавнего времени существовала проблема «не о чем поговорить», начав совместное дело, сразу же обзаводятся общими вопросами. У супругов появляются различные сложности, решая которые совместно, пара нередко еще больше сближается.
  9. Интриги, подсиживание и прочие нездоровые проявления в рабочем союзе чужих людей частое явление. Близкие люди ради общего блага стараются избежать подобных сложностей.

Минусы семейного бизнеса:

  1. Многие предпочитают не смешивать работу и личную жизнь и отказываются от семейного бизнеса. И для такого мнения есть веские аргументы.  Со временем супруги могут начать воспринимать друг друга не как семейную пару, а исключительно как партнеров по работе. Такая смена ролей не лучшим образом влияет на личные отношения.
  2. Муж и жена постоянно пересекаются на работе и дома, что не редко начинает надоедать.
    Все разговоры между супругов об одном о работе, потому что оба заняты одним делом, соответственно, и темы бесед изо дня в день одни и те же.
  3. Не лукавят и те, кто говорит, что нет большей вражды, чем между некогда близкими и родными людьми. В случае развода могут возникнуть дополнительные проблемы с дележом имущества.
  4. Неурядицы в работе переносятся в семейный быт, и дом перестает быть крепостью, где о делах служебных можно забыть.  Ссоры в быту, в свою очередь, тоже не улучшают рабочее настроение.
  5. Возможны проблемы в совместном деле непременно скажутся на отношениях в семье, с развалом общего предприятия супруги рискуют оказаться на грани развода.
  6. Отдыхать в случае совместной работы придется раздельно без обоих руководителей предприятие вряд ли сможет нормально работать.
  7. Если один из супругов занимает более высокую должность, тот, кто остался на нижних ступенях, нередко начинает ревновать к успехам другого или чувствовать себя ущемленным. Особенно вероятны конфликты в парах, где большего добилась жена.
Tagged under: